La psicóloga, Carol Dweck, distingue entre dos formas de enfrentarse a nuestras capacidades: la Mentalidad Fija y la Mentalidad de Crecimiento…
Dice que las personas con MENTALIDAD FIJA asumen que los talentos y la inteligencia son rasgos estáticos que no se pueden moldear. Por ende, como el valor propio depende de demostrar una capacidad elevada, el foco se pone en parecer inteligente y evitar cualquier tipo de error o desafío que deje en evidencia una limitación. Es decir, estas personas evitan la vulnerabilidad y como rsultado su avance es limitado.
Por el contrario, quienes tienen una MENTALIDAD DE CRECIMIENTO entienden que las habilidades se desarrollan mediante el trabajo, el estudio, la perseverancia, el aprendizaje continuo y la retroalimentación con los demás y con el entorno. No les importa tanto equivocarse, y prefieren enfocarse en aprender y avanzar… por lo general, estas personas suelen alcanzar más logros que las primeras.
La diferencia básica está en la actitud frente a la vida, a nuestras circunstancias y a los desafíos que se nos presentan.
La mentalidad fija no acepta las críticas porque las interpreta como una amenaza o como un fracaso;
Mientras que la mentalidad de crecimiento recibe esas críticas como un feedback positivo para mejorar. Se nutre de ellas.
Pero lo curioso es que esto no es blanco o negro, porque, dice la psicóloga, todos manejamos una mezcla de ambas, aunque sí con predominancia de una sobre la otra. No obstante, asegura además que ambas se pueden moldear, pero esto dependerá del entorno, la actitud y las circunstancias que se vanyan encontrando.
Me parece interesante este tema, sobre todo porque la actitud podría determinar, en gran medida, nuestro curso de vida, nuestro desarrollo profesional y personal.
Carol tiene un libro en el que expone esta teoría, se llama “Mindset” 📚
Muy interesante, muy recomendable.
Un abrazo.
